تعرف على الشروط الجديدة للحصول على الإقامة في تركيا

أصدرت المديرية العامة لإدارة الهجرة التابعة لوزارة الداخلية التركية تعليمات جديدة بخصوص الحصول على إقامة داخل الأراضي التركية.

 

ووفقا للتعليمات الجديدة، فقد اشترطت الوزارة على كل شخص أجنبي طلب الحصول على إقامة أن يكون متواجداً داخل الأراضي التركية عند تقديم الطلب، بينما كان في النظام السابق والذي كان يعمل به حتى يوم 9 أبريل/نيسان الجاري، يسمح بتقديم الطلب، مرفق به صورة من جواز السفر وصورة شخصية إلكترونياً عن طريق موقع إدارة الهجرة، ولا يشترط وجود الشخص داخل الأراضي التركية، إلا عند موعد المقابلة في الإدارة المختصة والتي يطلق عليها “الأمنيات”.

– تقديم طلب قيد ويطبع بدون تاريخ محدد ويستلم صاحب الطلب إيصالا مكتوب فيه “سيتم التواصل مع مقدم الطلب من قبل إدارة الهجرة والجوازات لتحديد أقرب موعد مناسب لكم”.

 

– وجود بوليصة تأمين صحي لعام واحد فقط على الأقل لكل الأعمار، وتم ربط “نظام” إدارة الجوازات مع شركات التأمين الصحي العاملة في البلاد والتي يطلق عليها “السيجورتا”، حيث يتم إدخال بياناتها عن طريق الاختيار من قائمة وليس كتابة “اسم شركة التأمين”.

 

-وجود رقم هاتف محمول شخصي وسليم في تركيا، حيث سيتم التواصل عليه من قبل إدارة الهجرة للتحقق من المتقدم وهويته، ومن ثم دعوته للحضور للمقابلة.

 

– صحة وسلامة معلومات جواز السفر من حيث تاريخ انتهائه المرتبط بالمنفذ الحدودي.

 

-يتم التعهد أثناء تقديم الطلب بأن جميع المعلومات صحيحة، وأن المستندات اللازمة جاهزة في حين طلب الشخص للحضور.

 

– بعد مراجعة البيانات والتأكد من صحتها، إضافة لوجود رقم سجل التوثيق لعقد إيجار سار لعقار، بالإضافة لحصول المتقدم على رقم ضريبي، يتم الاتصال من قبل إدارة الهجرة بالمتقدم لتحديد موعد المقابلة في “الأمنيات” وتسليمه بطاقة الإقامة.

 

أما في النظام القديم، فقد كان التدقيق ومراجعة البيانات يتمان في موعد المقابلة مع الموظف المختص.

 

مكاتب وهمية

يؤكد أحمد السيد، خبير في شؤون العمالة والتوظيف بتركيا، أن التعديلات الأخيرة، جاءت نتيجة تصاعد عمليات التزوير في أوراق المتقدمين للحصول على الإقامة، حيث أظهرت عينة عشوائية، تم فحصها من قبل إدارة الجوازات، وجود بيانات مزورة من قبل طالبي الإقامة.

 

ويطالب خبير التوظيف الأجانب المقيمين داخل تركيا بالإبلاغ عن المكاتب الوهمية التي تضر بالأجانب المقيمين في تركيا، مشيرا إلى أن إلزام الشخص بالتواجد داخل تركيا، عند تقديم طلب الإقامة، الهدف منه الحد من الحصول على مواعيد إقامة وهمية من قبل الشركات غير القانونية.

 

ويقول موظف بأحد مكاتب عمل الإقامات بإسطنبول إن بعض المكاتب غير القانونية تلجأ لعمليات نصب وتزوير أثناء عمل بوليصة التأمين الصحي، إما أن تكون ورقا وهميا بأختام مزورة لإحدى الشركات المعروفة، أو بعد استخراج بوليصة التأمين، بأرقام صحيحة، وتسليمها لصاحبها، ولكن المكتب يقوم بإلغائها قبل سريانها واسترداد مبلغ التأمين دون علم صاحبها.

 

 

أنواع الإقامات

يشار إلى أن الإقامات التي يتم الحصول عليها من قبل المديرية العامة لإدارة الهجرة التابعة لوزارة الداخلية التركية، تندرج تحت 6 أنواع وهي السياحية والعمل والحالات الإنسانية والعائلية والطلاب والعقارية.

 

وبالنسبة للإقامة السياحية، فهي تمنح لمدة سنة واحدة، أو سنتين، بحسب النظام الجديد، أما إقامة العمل، فيشترط على الشركات التركية الراغبة في توظيف عمال أجانب توظيف 5 أتراك مقابل كل موظف أجنبي.

 

وتتقدم الشركة لوزارة العمل بطلب للحصول على إذن عمل للأجنبي المراد توظيفه، والذي يشترط حصوله على إقامة سياحية أولا.

 

وتمنح إقامة الحالات الإنسانية، للاجئين وغيرهم من الحالات المستحقة، أما الإقامة العائلية فهي تمنح في حال زواج أجنبي من تركية، أو العكس وتكون مدتها حتى ثلاث سنوات، ويحق لصاحبها التقديم على الجنسية التركية بعد ثلاث سنوات.

 

وتمنح إقامات أيضا للطلاب الأجانب الدارسين في تركيا على أن يقدموا ما يثبت ذلك، وأخيرا هناك الإقامة العقارية وهي تمنح للأجانب الذين يتملكون عقاراً (غير منقول) في تركيا، لمدة عام كامل.

 

العربي الجديد