“الصحة” تكشف عن طرق الاستفادة من “المرض المهني” و”العجز بسبب العمل”

كشفت وزارة الصحة عن طرق الاستفادة من أحكام “المرض المهني” و”العجز بسبب العمل”، الذي يحدث للعاملين في مجال الرعاية الصحية، إما بالمرض أو الوفاة بسبب فيروس كورونا.

وبيّنت المديرية العامة للخدمات الإدارية بوزارة الصحة، وفق ترجمة “تركيا الآن”، الأحكام التي تخول موظفي الصحة أو أقاربهم الانتفاع في الظروف المذكورة، وفقًا لأحكام المادة 14 من القانون رقم 5510 ، تحت عنوان “المرض المهني”.

وتنص الفقرة الأولى من المادة المذكورة من قانون التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي العام، أنه يحق للموظفين داخل المؤسسات الطبية الذين تعرضوا لإصابة أثناء عملهم، أو أقارب الموظف الذي لقي حتفه بسبب إصابته بأمراض تتعلق بوظيفته،  الاستفادة من حقوق الضمان الاجتماعي ضمن نطاق “المرض المهني” و”العجز بسبب العمل”، شريطة إثبات وجود علاقة سببية في ذلك.

ووفقًا للمادتين 14 و 47 من قانون التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي العام رقم 5510 ، فإن قرار مجلس الصحة التابع لمؤسسة الضمان الاجتماعي يشمل الموظفين الذين خضعوا للعلاج بعد تشخيصهم بالإصابة بكورونا جراء عملهم، أو ذويهم في حال وفاة أحد الموظفين لدى القطاع الصحي، في سياق “المرض المهني” أو “العجز عن العمل”.

المصدر: تركيا الآن

اقرأ أيضًا/ وفاة وزير تركي أسبق بفيروس كورونا