خبير تركي يحسب الحد الأدنى للأجور بالتفصيل: ما هي الزيادة المتوقعة وفقًا للتضخم؟

تتزايد التوقعات بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2025، حيث تشير التقديرات إلى إمكانية تنفيذ زيادة بنسبة 45%، في ظل ارتفاع معدلات التضخم.

وقال أستاذ الاقتصاد في جامعة سيفاس جومهوريت، الدكتور عبدالقادر يوكسيل، في تصريح تابعه موقع تركيا الان٬ إن مستوى التضخم الحالي يشير إلى هذه الزيادة المحتملة، مؤكدًا أن هذا سيكون التوجه خلال الأشهر المقبلة.

وأوضح يوكسيل أن “التضخم في تركيا خلال عام 2024 بلغ حاليًا 47%، ومن المتوقع أن ينخفض إلى حوالي 45% بحلول نهاية ديسمبر. إذا تم تطبيق زيادة بنسبة 45%، فإن الحد الأدنى للأجور لعام 2025 سيكون 24,650 ليرة تركية”.

وبينما تواصل تركيا مواجهة تحديات اقتصادية بسبب التضخم وارتفاع الإيجارات، يترقب ملايين العاملين في البلاد قرار لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، التي تضم ممثلين عن الحكومة وأرباب العمل والنقابات.

يوكسيل أشار إلى أن “الحد الأدنى للأجور يعد أداة هامة لحماية العمال من تأثيرات التضخم، ويساهم في ضمان تلبية احتياجاتهم الأساسية مثل السكن والغذاء والصحة”.

زيادة متوقعة تتراوح بين 25% إلى 45%

فيما يخص الزيادة المحتملة، أكد يوكسيل أنه “إذا تم تطبيق زيادة بنسبة 25%، سيصل الحد الأدنى للأجور إلى 21,250 ليرة، بينما مع زيادة بنسبة 30% سيكون المبلغ 22,100 ليرة، وإذا تم تنفيذ زيادة بنسبة 35%، فسيصل الأجر إلى 22,950 ليرة”.

ومع ذلك، ذكر يوكسيل أن تصريحات رئيس الجمهورية التركي رجب طيب اردوغان ووزير المالية تشير إلى أن الزيادة ستكون متماشية مع التضخم السائد، حيث يطمح المسؤولون إلى ضمان أن لا تكون الأجور عرضة لضغط التضخم غير المناسب.

وقال يوكسيل في ختام تصريحاته: “إذا تمت الزيادة وفقًا لهدف التضخم لعام 2025، يمكن أن تتراوح الزيادة إلى حوالي 20,600 ليرة، إلا أنه في ضوء تصريحات وزير المالية الأخيرة، يبدو أن الزيادة قد تصل إلى 45%، مما يرفع الأجر إلى 24,650 ليرة”.

 

المصدر: تركيا الان