من 2020 إلى 2025: كيف تطور الحد الأدنى للأجور في تركيا؟

أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، وداد إشيكهان، عن الحد الأدنى الجديد للأجور لعام 2025. وجاء إعلان الوزير إشيكهان ليعيد إلى الأذهان الزيادات التي طرأت على الحد الأدنى للأجور منذ عام 2020.

الحد الأدنى للأجور لعام 2025
أكد الوزير إشيكهان أن الحد الأدنى للأجور الذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2025، قد تم تحديده عند صافي 22,104 ليرة تركية، مشيرًا إلى أن هذه الزيادة تعادل نسبة 30%.

الزيادات السنوية في الحد الأدنى للأجور
بعد الإعلان عن الحد الأدنى للأجور لعام 2025، تحولت الأنظار إلى معدلات الزيادات التي تم تطبيقها في السنوات السابقة. وفيما يلي تفاصيل الحد الأدنى للأجور حسب السنوات:

• 2020: زيادة بنسبة 15.03%، ليصبح 2,324 ليرة.
• 2021: زيادة بنسبة 21.56%، ليصبح 2,825 ليرة.
• 2022: زيادة بنسبة 50.5%، ليصبح 4,253 ليرة.
• زيادة منتصف 2022: بنسبة 29.31%، ليصبح 5,500 ليرة
• 2023: زيادة بنسبة 54.66%، ليصبح 8,506 ليرة.
• زيادة منتصف 2023: بنسبة 34%، ليصبح 11,402 ليرة.
• 2024: زيادة بنسبة 49%، ليصبح 17,002 ليرة
• 2025: زيادة بنسبة 30%، ليصبح 22,104 ليرة.