
سرد الكاتب أنمار مطاوع قصة موظفة سعودية تعرضت للتحرش في أحد الشركات من قبل موظف يعمل معها.
قال الكاتب في مقال بعنوان “الموارد البشرية.. السمعة المتوارثة”: “تروي إحدى الموظفات: (تعرضت خلال عملي في إحدى الشركات لتحرّش من موظف) قد يكون مديرًا أو زميلًا لم تُفصح”.
وأضاف: “الموظفة ذكرت أنها “تقدّمت بشكوى للموارد البشرية، كان حظي السيئ أن علاقة هذا الموظف بالموارد البشرية جيدة جدًا”.
وقالت الموظفة صاحبة القصة: “تفاجأت أنهم فتحوا كل دفاتري القديمة -كما يقولون- وأخرجوا عدد مرات تأخيري، وأيام غيابي، وأخرجوا تقييم أدائي في السنوات الماضية، وبدأوا في محاسبتي على كل تلك التقارير مع الهمز واللمز بأنني موظفة تقف على مفترق طرق بين الاستمرار والتسريح، وأنه من الأفضل لي أن أغلق فمي وأعود لعملي”.
وختمت قولها: “فقط أردت أن أعرف ما دخل كل المعلومات التي استخرجوها عني بالتحرّش الذي تعرّضت له؟ كيف تنحرف الأمور عن مجراها وتختلط المفاهيم حد الوحل؟، المهم، انقلبت الشكوى على رأسي واضطررت للتنازل عنها، والغريب، حمدت الله أنني خرجت بسلام من تلك الإدارة”.
في ظل التحولات الجيوسياسية المتسارعة وانتقال مركز الثقل العالمي من المحيط الأطلسي إلى منطقة آسيا…
أعلن المعهد الإحصائي التركي (TÜİK) البيانات الرسمية لمؤشر أسعار المستهلكين (CPI) لشهر أغسطس 2026، حيث…
📊 كشف أحدث استطلاع للرأي العام أجرته شركة "جينار" (GENAR) للأبحاث عن تحولات استثنائية في…
ألقى الرئيس التركي رجب طيب أردوغان خطاباً جامعاً أمام قادة قمة منظمة شنغهاي للتعاون…
حذر الباحث والمحلل السياسي التركي عبد الله تشيفتشي من مساعٍ وبنود غير معلنة لدى بعض…
وجه الرئيس التركي رجب طيب أردوغان رسالة تهنئة للشعب التركي بمناسبة الذكرى الـ104 لـ "عيد…
هذا الموقع يستعمل ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) لتحسين تجربة استخدامك.