اتفاق تاريخي في بلدية إزمير… والأجور تقفز إلى 81 ألف ليرة
بعد أسبوع من الإضراب وتكدّس النفايات، توصّلت بلدية إزمير الكبرى إلى اتفاق مع عمّالها يشمل زيادات كبيرة في الرواتب، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 66 ألف ليرة تركية، ما أنهى الأزمة التي أثّرت على خدمات المدينة
أنهى عمّال بلدية إزمير الكبرى إضرابهم بعد 7 أيام، وذلك عقب التوصّل إلى اتفاق مع البلدية، حيث تم تحديد الحد الأدنى لأجور العمال في البلدية بـ 66 ألف ليرة تركية.
وكانت البلدية قد شهدت قرارًا بالإضراب بعد تعثّر مفاوضات اتفاق العمل الجماعي الذي يشمل نحو 23 ألف عامل، ما أدى إلى تعطل بعض الخدمات وتكدّس النفايات في شوارع المدينة. وفي اليوم السابع من الإضراب، تم التوصل إلى اتفاق بين البلدية والعمال.
زيادة بنسبة 30% للأشهر الستة الأولى و19% للستة التالية
بعد الإضراب، رفعت بلدية إزمير الكبرى عرضها للزيادة في الرواتب من 29.16% إلى 30% للأشهر الستة الأولى، ومن 10% إلى 19% للأشهر الستة الثانية. وقد وافق العمال على هذا العرض.
ما هو الحد الأدنى للأجور؟
بموجب الاتفاق، أصبح الحد الأدنى لأجور العمال في البلدية 66 ألف ليرة تركية، بينما وصل الحد الأعلى إلى 81 ألف ليرة.
